鸡西矿业(集团)有限责任公司矸石热电厂
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教育实践第三十六期
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教育实践

第三十六期

中共龙煤矿业集团鸡西分子公司委员会

党的群众路线教育实践活动领导小组办公室                      2014年5月21日


基层动态

党员干部“打样”员工群众“点赞”

张辰矿党委深化教育实践活动聚力攻坚

“不怕员工不服气,就怕领导不正气,领导正气有骨气,员工服气有士气。”这是教育实践活动中,张辰矿各级党员干部的强烈共识,也是这些年该矿克难渡困的支撑所在。

“正气”使得干部敢抓敢管。该矿党委始终将干部作风建设置于突出位置,特别是在教育实践过程中,突出强化了干部值班带班质量和安全隐患查改力度,重新制定下发了《张辰矿干部值班带班规定》,对入井带班次数、时间、效果做了进一步从严要求。对安全隐患实行了“红、黄、白”分级整改负责制,督促落实好安全责任。工作中,着力要求各级党员干部做到行得端、走得正,并以此挺直敢抓敢管的“腰杆”。东掘区区长郭庆寿,工作坚持原则,特别在抓安全上是全矿出名的“铁面”,每当有人问他:“你经常处罚别人,你就不怕得罪人吗?”他总会底气十足地回答“我是对事不对人,都是为了工作、为了伙计好 ,相信他们会理解我的。”

“骨气”催动党员率先垂范。党员干部不畏难、不服输,在关键时刻能喊出“跟我上”是克服困难的重要保证。教育实践活动中,该矿党委坚持以公司领导对该矿提出的“四个标准”为指针,即把增强矿井安全生产能力、让职工“吃上饭、吃饱饭”、促进矿区和谐稳定及提高班子执政能力、方法、理念作为检验活动成效的标准,结合困难期较长的实际,注重发挥党员干部模范带头作用,为员工群众打好样。受井下采场温度高、生产经营形势严峻等方面影响,部分员工思想产生波动,在这种情况下,采煤区区长亲自到工作面开机组,党总支书记经常在井下加班延点,通过和员工一块“蒸桑拿”,既拉近了心的距离,凝聚了成城众志。同时,该矿也把高温作业列为了立查立改重要内容,目前,通过在在下巷入风口安设风机等措施,已将工作面温度由38℃降至34℃。

“服气”凝聚员工合力攻坚。党员干部的正气和骨气,也赢得了员工群众的服气,提振了士气。该矿东掘区施工东二3#右五回风道工程时,面对38°全岩上山的条件,凭着党群、干群一心的拼劲,硬是将有原班进尺由2米提高到4米,提前6天完成施工任务。四月份,安装队在回撤西三左五3#综采面过程中,由于该巷道回撤后将做为189队综采工作面的回风道,这就要求既要保证回撤速度,更要保证该巷道的完好,面对上出口有10余米巷道高度不够,不适合装运支架的难题,该队采取了在工作面中部装车的办法,党员干部和员工齐心协力,人拉肩扛,硬是提前3天啃下了这块“硬骨头”,较好地完成了回撤任务。