鸡西矿业(集团)有限责任公司矸石热电厂
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教育实践第四十六期
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教育实践

第四十六期

中共龙煤矿业集团鸡西分子公司委员会

党的群众路线教育实践活动领导小组办公室                      2014年7月31日


上情下达

在公司教育实践活动督导推进会议上的

讲   话(摘要)

成照 东

2014年7月31日

召开高质量的专题民主生活会和组织生活会,是第二环节乃至整个教育实践活动的重中之重。7月26日,我们召开了公司班子专题民主生活会,会上董书记代表公司班子做了对照检查,公司班子成员在认真对照检查的同时,展开了真刀真枪的批评和自我批评,有“辣味”、有诚意、更有实效,集团第二督导组组长沈总对公司班子专题民主生活会给予了高度评价,用他的话讲“十多年都没有参加过这样的民主生活会了,特别是敢于这样给领导提意见,以前都是不敢想的”。下一步,按照龙煤集团党委要求,对准备充分并完成申报审批程序的矿(厂、处)党委(总支),可以从8月10日起召开领导班子专题民主生活会,8月20日前全部结束。这就需要各督导组以公司班子民主生活会为样板、为标准,突出围绕会前学习教育、谈心谈话、查摆问题和对照检查等重点,加强对基层单位的督导力度。

下面,我分步骤对基层班子民主生活会的督导责任进行一下分工落实。

第一步,各督导组尽快督促所督导单位党委(总支)书记认真审阅本单位对照检查材料、民主生活会方案、生活会上班子成员之间拟相互批评的意见建议等相关材料,并由党委(总支)书记签字后报给督导组。

第二步,由各督导组对所督导单位的对照检查材料、民主生活会方案、生活会上班子成员之间拟相互批评的意见建议等相关材料严格审阅把关,审定同意后由组长签字,以书面形式报送综合指导组,要求8月6日前完成。

第三步,由综合指导组将各矿(厂、处)领导班子及党政正职对照检查材料、拟在会上相互批评的意见建议呈报公司领导审阅把关。(目前,省委督导组抽查的滴道盛和矿、杏花矿、平岗矿、东山矿四个煤矿党政主要领导以及班子材料,也正在审查,还没有最后审定,各督导组掌握一下。)

第四步,相关材料公司领导审定同意后,由综合指导组向各督导组反馈,各督导组及时通知所督导单位上报召开专题民主生活会请示及附件,《请示》撰写要求和附件明细,已经发给各督导组和基层单位,在这里就不详细说了。

第五步,在相关材料审核过关的基础上,公司教育实践活动领导小组与龙煤集团第二督导组商定基层单位民主生活会具体召开时间,并由公司督导组通知各矿(厂、处)按期召开专题民主生活会。这里重点强调几点:

1、会议议程共有四项。在简要汇报会议前期准备工作后,会议正式开始,一是党委(总支)书记代表班子做对照检查,然后班子成员依次提出批评意见。二是领导班子成员对照检查,开展批评。三是参会公司领导或督导组同志对会议情况进行评价。四是党委(总支)书记代表班子表态。

2、各督导组要指导基层单位确定好参会人员范围。按照龙煤集团教育实践办原则要求,参会人员不宜过多。各基层单位现职班子成员必须全部参加并发言;公司领导由督导组按照联系点分工自行邀请;公司督导组原则上要全体参加,组长作出评价性讲话,讲话通稿由综合组准备,但具体评价和工作安排还需根据会议和单位实际情况自行准备;如若多单位同日开会,督导组可分组参会;会议记录、录音录像等工作人员可以列席会议,但不要多。

3、各督导组要认真指导,确保民主生活会开得有辣味、高质量。要深入到所督导单位进行指导,召开碰头会,听取督导单位会前准备情况,认真对班子成员互相批评意见、参会范围、会议程序及相关要求进行把关指导。同时,在会上要认真引导,注意不要“跑偏”和“无原则的相互批评”,保证高质高效开好专题民主生活会。

4、选树好示范点。每个督导组都至少要选1个矿和1个厂处作为重点单位,以备上级领导参会或抽查。

5、做好会后相关工作准备。一要开好民主生活会情况通报会。会后,要求由基层单位党委(总支)书记主持召开专题民主生活会情况通报会,通报材料会前要报督导组审阅把关,确定好参加通报会人员(现职班子成员、机关部室和所属基层单位主要负责同志和部分职工代表)。二要做好情况专报材料的起草和上报工作。要求会后15天内各单位将民主生活会情况形成书面情况专报,并附上相关附件,包括领导班子专题民主生活会请示和方案、领导班子和班子成员的对照检查材料(经过会后修改的最后稿)及征求意见情况、班子成员生活会上相互批评意见录音整理材料(原汁原味)。各基层单位要把情况专报和相关附件纸质版和电子版统一上报公司活动领导小组办公室存档备案。此外,按照董书记要求,为进一步深化教育实践活动,发挥党组织和党员的“三个作用”,切实推进公司解危渡困、向好发展,经公司党委研究决定,在全公司党员干部中开展“争奉献、保安全、渡难关、促发展”活动,《通知》即将下发,各督导组要将其作为重点,在督导中一并抓好贯彻落实。