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中共黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司委员会 印发《关于转变公司机关管理人员作风的暂行规定》的通知
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龙煤鸡委发〔2015〕49号

中共黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司委员会

印发《关于转变公司机关管理人员作风的暂行规定》的通知

公司机关各部室:

 现将《关于转变公司机关管理人员作风的暂行规定》印发给你们,请认真遵照执行。

中共黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司委员会

2015年7月25日

关于转变公司机关管理人员作风的暂行规定

   

为进一步强化公司机关工作纪律,扎实推进“三严三实”专题教育,彻底屏除有令不行、有禁不止、工作拖沓、懈政怠政、重权轻责、影响团结等不良作风,不断提高机关服务质量和工作效率,树立良好形象。根据从严治党、从严管理干部的有关要求,参照龙煤集团《关于转变集团总部机关管理人员作风的有关规定(试行)》,制定本规定。

一、十项规定

1.提高政治觉悟。要积极拥护公司党政班子的集体决策,严守政治纪律和政治规矩,确保政令畅通,令行禁止。不准对公司重大决策部署执行拖沓、敷衍塞责、落实不到位,或曲意变通、选择性执行。严禁刻意散布和转发对公司稳定工作不利的短信或微信,不说有损公司形象的话,不做有损公司形象的事。

2.忠实履行职责。要忠诚事业,不准在履职过程中玩忽职守,不思进取,安于现状,不作为、慢作为、懒作为和乱作为。对领导交办的事项认真办理,主动向主管领导报告工作进程和结果,做到件件有落实、事事有回音。

3.坚持民主集中。要严格执行民主集中制原则,认真履行“三重一大”事项集体决策法定程序。不准个人超越组织擅自决定重大事项,或重权轻责,闹无原则纠纷,影响班子团结。

4.遵守作息时间。要自觉遵守公司有关规章制度和劳动纪律,严禁无故迟到、早退、缺勤、擅自离岗,以及无故关闭通讯工具以致无法联络,影响工作。各部室副处级以上干部手机要24小时开机。

5.严格工作作风。要严格遵守中央“八项规定”,严禁工作时间上网聊天、玩游戏、看视频、炒股、网购等与工作无关事项;严禁班中(包括下基层检查工作)饮酒;严禁利用公司设备从事私人活动。

6.严肃会议纪律。要遵守会议制度和纪律,参会人员要提前10分钟到达会场,按照会议要求着装、就坐;认真听会,作好记录,并抓好会议精神的贯彻和落实;未经请示批准,不得随意缺席或派人顶替;会议期间,严禁随意离场、接打手机、精神不集中、交头接耳等行为。

7.强化服务意识。要切实为基层单位和职工排忧解难,解决实际问题。涉及基层单位通过部门对上汇报和对外协调事宜,实行首问负责制和随时反馈制。要做到有问必答、有难必帮,不准对基层单位和职工反映的问题视而不见,悬而不决。

8.带头廉洁自律。要带头做到廉洁自律,对基层或外来办事人员要态度友好、热情接待,严禁滥用职权、刁难推诿、勒拿卡要。严禁利用各种检查之机收受红包和礼物。

9.严守保密制度。要严守公司保密制度,不准泄露或出卖公司保密范畴内的各项决策、信息,生产技术工艺、资料,以及其他需要保密的事项。

10.厉行勤俭节约。要自觉树立节能降耗意识,从一滴水、一度电、一张纸、一支笔等小事入手养成勤俭节约的工作作风,纸张要双面印刷,水、电设施用后要随手关闭,坚决杜绝常流水和长明灯现象出现;公务接待严格按照公司有关标准,不得超标准接待;因公出差严格按照公司差旅费报销的有关规定,不得超标准报销费用。  

二、违反规定处理办法

1.对违反本规定情节较轻的,给予批评教育、诫勉谈话处理;情节较重的,给予通报批评、调离岗位处理;情节严重的,引咎辞职或给予责令辞职、降职、免职等组织处理。

2.对于其中违反“十项规定”的共产党员,视情节轻重,依照《中国共产党纪律处分条例》给予相应的党纪处分或组织处理。

3.对违反“十项规定”的管理人员,两年内不得参与各种评优。

4.对于受到调离现任管理岗位、降职、免职等组织处理的,按照变更后的岗位计发工资,不享受原级别任何待遇。

5.受到降职处理的,两年内不得恢复原职务,两年内不得提拔新职务;受到免职处理的两年内不得担任原部室的领导职务。

6.对违反“十项规定”获取的不正当利益,应当责令清退;给企业造成经济损失的,应按照国家或企业的有关规定承担赔偿责任。

三、相关要求

1.公司机关中级以上领导干部要带头遵守“十项规定”,严守政治纪律和政治规矩,以身作则,率先垂范,做遵守纪律、履职尽职的模范。

2.各部室主要负责人不仅要带头遵守“十项规定”,还要认真管好下属及本部室工作人员,积极传达本规定,做好宣传教育工作。如发现违反本规定行为,实行“一问三责”。

3.公司纪委、公司党委组织部要认真履行“十项规定”的监督检查职责,不定期对公司机关各部室开展“十项规定”专项抽查,对触犯本规定人员按照干部管理权限移交相关部门进行处理。

4.建立举报机制,畅通举报渠道,实行阳光操作。设立举报信箱及电话,将公司机关管理人员的工作行为和履职情况置于广大职工群众的监督之下。

5.本规定适用于公司机关管理人员。

6.本规定自印发之日起开始实施。

举报信箱:gsjw620@163.com

举报电话:0467—2722110、2727219。

   

中共黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司委员会办公室          2015年7月25日印发